Il dilemma del lavoro: dovremmo tornare o non tornare mai più?

Abitare. Opera. Prosperare.

Dall'inizio della pandemia, le donne hanno lasciato la forza lavoro in numero impressionante e potrebbero volerci anni per riprendersi. Con l'avvicinarsi della riapertura delle città, il modo in cui le aziende pianificano di tornare al lavoro avrà un impatto importante sui genitori che lavorano. Per alcuni, tornare negli spazi di lavoro di persona sarà un sollievo dal multitasking bilanciando l'assistenza all'infanzia. Per altri, la flessibilità di lavorare da casa ha vantaggi a cui è difficile rinunciare. In questo episodio di Live.Work.Thrive in collaborazione con [email protetta] , il nostro panel virtuale di esperti discuterà argomenti come:

  • I datori di lavoro possono richiedere ai dipendenti di tornare negli spazi di lavoro di persona?
  • Cosa hanno imparato le aziende dalla pandemia che potrebbero portare avanti a sostegno delle famiglie lavoratrici?
  • Cosa si sta facendo per sostenere le donne che hanno sofferto in modo sproporzionato per i fardelli economici e assistenziali della pandemia?
  • Come possono le donne recuperare parte del terreno perso nella partecipazione femminile alla forza lavoro?

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