Smetti di usare gli adolescenti come motivo per non aumentare il salario minimo

Mamma spaventosa e kali9/Getty
Ho avuto il mio primo Fast food lavoro quando avevo 15 anni. Le mie ore erano limitate dalle leggi sul lavoro minorile e non è durato a lungo perché ci siamo trasferiti in un nuovo stato due mesi dopo che ho iniziato a lavorare, ma ho avuto una rapida lezione su cosa significasse lavorare nel cibo industria.
Mentre i miei datori di lavoro mi fornivano un'uniforme, dovevo comprare scarpe speciali che mi impedissero di scivolare e scivolare sui pavimenti unti, un acquisto che la mia famiglia poteva a malapena permettersi. Tornavo a casa dopo ogni turno con i piedi doloranti, i vestiti puzzolenti e la pelle ricoperta di grasso misto a sudore adolescenziale. Ho sperimentato ustioni da vapore, glutei contusi per lo scivolamento e la caduta e brevi pause per lo spuntino che non sembravano mai abbastanza lunghe.
E nel giro di sei mesi dopo essermi trasferito, sono tornato subito nella forza lavoro del fast food, pronto a sperimentare tutto questo e altro ancora per altri tre anni.
Non mi sto lamentando. Lavorare nel settore alimentare al liceo e all'università mi ha insegnato molte abilità. Ho imparato a trattare con colleghi e clienti difficili, ho esercitato una notevole quantità di pazienza e i miei datori di lavoro di solito erano abbastanza flessibili con la mia scuola e gli orari delle attività, occasionalmente mi concedevano un mese o più di pausa alla volta in modo che potessi continuare a fare extracurriculari o andare in vacanza in famiglia. I miei colleghi e io lavoravamo duramente per coprirci a vicenda ed eravamo spesso disposti a cambiare turno quando succedeva qualcosa. Quando non avevo conflitti, trovavo abbastanza facile prendere turni extra, specialmente quando ero il primo a rispondere al telefono.
Per me, lavorare al liceo non era un lusso; era una necessità. I miei genitori non potevano permettersi di darmi soldi per uscire e fare cose con i miei coetanei o comprare molte delle cose che i miei amici avevano nelle loro camere da letto. Se volevo un nuovo impianto stereo o dei CD, dovevo risparmiare ogni centesimo per comprarmeli. Anche con un lavoro, riuscivo a malapena a racimolare abbastanza soldi per le uscite dopo l'esibizione al Big Boy o per le corse pre-allenamento alla stazione di servizio.
culla newton
E stavo facendo tutto questo mentre guadagnavo meno di $ 6,00 l'ora con il salario minimo negli anni '90.
Uno dei tanti punti che sento da persone contrarie all'aumento del salario minimo federale è che gli adolescenti non hanno bisogno di guadagnare $ 15 l'ora. Perché gli adolescenti hanno bisogno di così tanti soldi? Cosa faranno con quei soldi? Perché stiamo parlando di premiare i bambini senza un diploma di scuola superiore con un salario dignitoso?
Ma in quanto persona che insegna agli adolescenti da quasi due decenni e che ha due figli preadolescenti che si stanno avvicinando rapidamente all'età in cui potranno entrare a far parte della forza lavoro, faccio sempre più fatica ad accettare che gli adolescenti non bisogno di un salario minimo più alto.
Dovevo lavorare. I miei genitori non mi hanno dato scelta. E due delle mie tre sorelle mi hanno seguito nello stesso fast food mentre si trasferivano al liceo. Tutti e quattro abbiamo capito che se volevamo qualcosa, dovevamo lavorare per ottenerlo perché i nostri genitori non potevano permettersi di darcelo. E mentre ci avvicinavamo al college, risparmiavamo soldi per i libri e le spese universitarie, che era praticamente tutto ciò che i nostri lavori con salario minimo potevano fornirci. Pagare le tasse scolastiche con meno di 5,50 dollari l'ora era impossibile.
Mentre io e mio marito siamo in una situazione finanziaria significativamente migliore rispetto ai miei genitori quando ero bambino, entrambi abbiamo bisogno che i nostri figli lavorino al liceo mentre pianifichiamo auto, telefoni cellulari e infine il college. Crediamo fermamente anche nell'importanza del lavoro nell'insegnare ai nostri figli la responsabilità finanziaria e l'indipendenza.
La realtà è che l'attuale salario minimo non è sufficiente per gli adolescenti per raggiungere quegli obiettivi.
Sappiamo che i nostri figli sono i fortunati; vogliamo che lavorino in futuro perché vogliamo che siano finanziariamente indipendenti, ma la nostra famiglia non dipende da quei salari. Non è il caso del 41% degli adolescenti americani vivono in famiglie a basso reddito, il 19% delle quali vive in condizioni di povertà. Per quei bambini, la capacità di guadagnare legalmente un salario di sussistenza per aiutare a sostenere i propri bisogni e i bisogni della propria famiglia è una questione di sopravvivenza.
Dai agli adolescenti più potere di spesa e lo useranno. Al nostro salario minimo federale attuale, un adolescente deve lavorare due ore solo per potersi permettere un biglietto per il cinema. Devono lavorare un'intera giornata per comprare un paio di scarpe decenti. Devono lavorare almeno 70 ore per pagare per un semestre di libri di testo universitari (e questo è un semestre abbastanza economico). E non abbiamo nemmeno iniziato a discutere del numero di ore che avrebbero bisogno di lavorare per acquistare un'auto, pagare l'assicurazione e riempire l'auto di carburante.
Chiedi alla maggior parte degli adolescenti perché stanno lavorando e ti diranno che i lavori non riguardano lussi frivoli. Quei lavori sono una necessità o un percorso per la realizzazione dei sogni. Fanno lavori con salario minimo perché non hanno l'istruzione, le competenze e l'esperienza per fare più soldi. Questi sono lavori che sono spesso fisicamente ed emotivamente estenuanti poiché subiscono l'abuso dei clienti e sì, anche dei capi o dei colleghi. So dall'esperienza di insegnamento agli adolescenti per quasi 20 anni che se mostri ai bambini rispetto e dimostri fiducia in loro, ricompensandoli per un lavoro ben fatto, supereranno le aspettative. Un salario dignitoso dice loro che sono preziosi ed essenziali per la forza lavoro. Dice loro che hanno un ruolo importante da svolgere nella società. Mostra agli adolescenti che hanno valore e di solito lavoreranno sodo per dimostrare di averlo guadagnato.
nomi neri maschi
Senti, sono disposto a discutere se abbiamo bisogno o meno di un salario minimo graduato basato sul costo della vita regionale e sul livello di istruzione, ma dobbiamo togliere l'età dei lavoratori dall'equazione.
Tutti i cittadini americani meritano un salario dignitoso, inclusi i nostri cittadini più giovani e meno esperti. Mostra loro che sono degni e saranno all'altezza della situazione.
E sì, questo include il bambino appoggiato al bancone che non può contare il tuo cambiamento.
Condividi Con I Tuoi Amici: