Il nuovo disegno di legge darebbe un congedo retribuito alle famiglie che stanno attraversando una perdita di gravidanza
Bill Clark/Getty
Il conto darebbe tre giorni di ferie pagati dopo aver subito la perdita
Un nuovo disegno di legge è stato presentato al Senato per concedere un congedo retribuito per le persone che subiscono una perdita di gravidanza.
Il senatore Tammy Duckworth (D-Ill.) ha introdotto il disegno di legge Support Through Loss Act con l'obiettivo di aiutare le famiglie ad avere il tempo di affrontare la perdita di un bambino senza preoccuparsi di non avere il tempo libero dal lavoro per guarire. La rappresentante Ayanna Pressley (D-Mass.) è co-sponsor del progetto di legge. Secondo la legislazione proposta, i lavoratori riceverebbero un minimo di tre giorni di congedo retribuito dopo aver subito un aborto spontaneo, una fecondazione in vitro fallita, un'adozione fallita o un accordo di maternità surrogata o una diagnosi medica che incide sulla fertilità.
Come molti di noi hanno imparato a sapere, la strada verso la genitorialità non è sempre facile. Oggi, @RepPressley e sto introducendo il Support Through Loss Act per sostenere le famiglie in tutta la nazione che stanno soffrendo per l'inimmaginabile. pic.twitter.com/AumdVaORMn
— Tammy Duckworth (@SenDuckworth) 20 luglio 2021
La Nuova Zelanda ha aperto nuovi orizzonti in quest'area all'inizio di quest'anno, approvando all'unanimità una politica a favore della famiglia che consente tre giorni di congedo retribuito per lutto per i genitori che hanno subito un aborto spontaneo.
Famiglie diverse affronteranno una perdita di gravidanza a modo loro, ma meritano l'opportunità di affrontarla. Le persone meritano il tempo per affrontarlo, Duckworth ha detto HuffPost . Alcune persone potrebbero aver bisogno di piangere, altre potrebbero aver bisogno di tempo per riorganizzarsi e formulare un piano per ricominciare. Ma l'elemento chiave qui è il tempo.
Oggi, @SenDuckworth e @RepPressley ha introdotto il Support Through Loss Act per sostenere le famiglie che affrontano devastanti battute d'arresto quando cercano di far crescere la propria famiglia. Che si tratti di una perdita di gravidanza o di un'adozione fallita, tutti meritano di prendersi il tempo per piangere e guarire. pic.twitter.com/hnxJfAXaST
— Partenariato nazionale (@NPWF) 20 luglio 2021
Duckworth era aperta sulle sue lotte per rimanere incinta nel corso degli anni, incluso un aborto spontaneo. Ho attraversato molti, molti cicli di fecondazione in vitro falliti in cui avevo le mie speranze e sarebbe fallito. Ognuno di questi cicli è stato devastante per me e mio marito, ma io in particolare, ha detto Duckworth, condividendo che ha avuto un aborto spontaneo mentre si candidava a senatore. È stato piuttosto devastante dover affrontare quel processo [di aborto spontaneo] e non avere il tempo di affrontarlo.
Nostra figlia, Piper, è nata morta nel 2019. Grazie @SenDuckworth & @RepPressley per l'introduzione del Support Through Loss Act. È ormai tempo che finanziamo la ricerca e l'istruzione pubblica sull'aborto spontaneo e sulla perdita di gravidanza, oltre al tempo libero retribuito per le famiglie in lutto. https://t.co/nARGDhfwIq
- Dan Lewis (@danlewisIL) 20 luglio 2021
Negli Stati Uniti oggi non esiste un congedo per lutto retribuito obbligatorio. I genitori che perdono un figlio possono utilizzare il congedo FMLA, ma questo è un periodo di assenza dal lavoro non retribuito, che lascia molte famiglie incapaci di usarlo. Inoltre, non è richiesto il congedo retribuito dopo la nascita o l'adozione di un bambino, a meno che non sia non retribuito e si qualifichi ai sensi della FMLA, che offre ai genitori fino a 12 settimane di congedo non retribuito dopo la nascita. Anche allora, ci sono linee guida come per quanto tempo hai lavorato per un'azienda, quanti dipendenti ha l'azienda e la possibilità per un genitore che lavora di permettersi 12 settimane di congedo non retribuito.
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Secondo il American College of Obstetricians and Gynecologists , si stima che fino al 26% di tutte le gravidanze finisca con un aborto spontaneo e fino al 10% delle gravidanze clinicamente riconosciute, il che non tiene conto delle altre perdite che questo disegno di legge sosterrebbe.
Se approvato, il Support Through Loss Act assegnerebbe anche $ 45 milioni all'anno al National Institutes of Health per sostenere i programmi di ricerca sulla perdita di gravidanza.
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