Mio figlio è all'asilo 45 ore a settimana - e va bene

Immagini spaventose di mamma e Cavan/Getty

Negli ultimi tre anni, ci sono stati numerosi post nel gruppo Facebook delle mamme che ho iniziato da dozzine di mamme che lavorano condividendo il senso di colpa schiacciante di quanto tempo il loro bambino trascorre all'asilo. Come mamma che lavora a tempo pieno con un bambino di tre anni che è stato all'asilo nove ore al giorno, cinque giorni alla settimana da quando aveva quattro mesi, sono dolorosamente consapevole di questo tipo di senso di colpa particolarmente fastidioso.

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I primi giorni sono stati i più duri, specialmente quando ho lasciato mio figlio e l'ho preso in braccio quando era buio. Correvo fuori dall'ufficio solo per assicurarmi che non fosse all'asilo per più di nove ore al giorno, una regola che mi sono inventato per alleviare il senso di colpa. Ho anche cambiato lavoro per ridurre il tempo del mio tragitto giornaliero (tra le altre ragioni) in modo che sarebbe stato all'asilo per - ho fatto i conti - cinque ore in meno a settimana.

Ho ancora dei sensi di colpa. Ma ho capito che non sono solo. La solidarietà è spesso ciò di cui abbiamo bisogno come mamme lavoratrici. Ecco alcune cose che hanno aiutato a tenere a bada il senso di colpa:

1. Trovare l'assistenza all'infanzia con cui ti senti bene e che tuo figlio ama.

Non posso sottolineare quanto sia importante trovare un'assistenza all'infanzia che funzioni per la tua famiglia. Quando mio figlio aveva circa due anni, ho preso la difficile decisione di trasferirlo in un altro asilo nido. Urlava e piangeva ogni volta che lo lasciavo. Il centro non era ben gestito, il che significava un elevato ricambio di insegnanti e un caos costante. Di conseguenza, mio ​​figlio stava lottando, quindi l'ho spostato. L'interruttore mi ha davvero aiutato con il mio senso di colpa e la mia ansia.

Se stai cercando un asilo nido fuori casa, fai la tua ricerca. Guarda più centri, parla con i genitori i cui figli frequentano, fatti un'idea di come funziona il centro, parla con gli insegnanti e chiedi informazioni sul ricambio degli insegnanti, che è un buon indicatore di quanto bene è gestito il posto. Fidati del tuo istinto e parla se qualcosa non funziona. Soprattutto, non aver paura di cambiare centro. Tu e tuo figlio starete meglio per questo a lungo termine.

2. Stai normalizzando la cultura della mamma lavoratrice per tuo figlio.

Sarah Pflug/Burst

Ricordo costantemente a me stessa che sono stata allevata da una mamma che ha lavorato a tempo pieno per tutta la mia infanzia, e mi sono trovata benissimo. Il suo esempio - e il fatto che sia stata single per diversi anni con tre bambini piccoli - mi rassicura costantemente che posso farcela. Mio figlio non saprà nulla di diverso e la mia speranza è che di conseguenza diventi un impiegato e un manager migliore. UN studi recenti di Harvard ha dimostrato che i figli di madri che lavorano diventano adulti felici. Questo di per sé è sufficiente per dare a milioni di mamme la speranza che il loro bambino stia bene.

3. L'asilo nido aiuta a socializzare i bambini ea prepararli per l'asilo.

Sono in costante soggezione per le cose che mio figlio ha imparato e che sicuramente non gli ho insegnato. I suoi insegnanti hanno anche inventato le attività più creative che non avrei mai potuto pensare. Suona anche molto bene con gli altri bambini, cosa che devo al suo tempo all'asilo. I bravi fornitori di servizi di assistenza all'infanzia insegnano ai bambini abilità che noi, come neomamme, non sapevamo nemmeno che avrebbero dovuto essere insegnate. Insegnano anche ai bambini abilità sociali ed emotive critiche che li aiutano a costruire legami con i compagni di classe e li preparano per la scuola materna (e classi più grandi).

4. I datori di lavoro e i capi che supportano le mamme che lavorano sono un punto di svolta.

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Quando mio figlio aveva circa un anno, ho preso la difficile decisione di cambiare lavoro. Trovare un lavoro appagante, flessibile e ben retribuito mi ha aiutato a tenere a bada il senso di colpa della mamma. Non dobbiamo assolutamente aver paura di sostenere ciò di cui abbiamo bisogno, che si tratti di una giornata lavorativa da casa, di un orario ridotto o di altre sistemazioni.

Sarei negligente se non affermassi che i lavori che offrono flessibilità e una buona retribuzione sono un privilegio che molte mamme che lavorano non hanno, inclusa mia madre. Le nostre strutture sociali, la forza lavoro e l'economia sono state create da uomini, per uomini. Le donne sono ancora pagate meno, l'assistenza all'infanzia è troppo costosa e i luoghi di lavoro non sono sempre a misura di genitore.

Ogni giorno perdiamo mamme brillanti nella forza lavoro a causa di culture del lavoro che non le supportano e il costo astronomico dell'assistenza all'infanzia non ha senso finanziario per molte famiglie. Questo deve cambiare o continueremo a perdere grandi talenti.

Ci sono alcune grandi organizzazioni e funzionari eletti come la candidata presidenziale Elizabeth Warren che stanno lavorando per cambiare questa situazione, e dovremmo sostenere proprio al loro fianco.

5. Non si tratta della quantità di tempo che trascorri insieme. Riguarda la qualità.

Alcuni dei migliori consigli che ho ricevuto da quando sono diventata mamma, che fortunatamente mi è stato dato dal mio capo, sono stati: Non si tratta della quantità di tempo. Riguarda la qualità del tempo. Sono migliorato nel fare uno sforzo concertato per essere presente quando sono con mio figlio alla fine della giornata. Mi siedo con lui a cena, gioco con lui e cerco di non controllare il telefono. A volte sono distratto, ma questo arriva con il territorio della mamma che lavora. Ho la fortuna di lavorare per un'organizzazione che dà la priorità a famiglie e bambini.

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6. Stai pagando per l'asilo nido, quindi usalo.

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Ci sono giorni in cui il mio partner lascia mio figlio presto e io lo vado a prendere tardi. Gli altri giorni è uno degli ultimi ad arrivare e uno dei primi a essere prelevato. Alcuni giorni mio figlio è una manciata (è un bambino piccolo) e quindi mi prendo il mio tempo per prenderlo, solo per avere un po' di tempo per me. Altri giorni non vedo l'ora di prenderlo. Mi ci è voluto un po', ma raramente mi sento in colpa per averlo all'asilo quando, in teoria, potrebbe essere a casa con me. Ricordo sempre a me stesso che li sto pagando molto, quindi non c'è bisogno di sentirsi in colpa.

7. Più persone ama tuo figlio e più persone che amano tuo figlio, meglio sarà per tutta la tua famiglia.

È di fondamentale importanza che i bambini imparino a fidarsi e ad amare passare il tempo con altri adulti premurosi. Promuovere legami con insegnanti di fiducia, baby sitter e familiari aiuta i bambini a confidare che staranno bene quando i loro genitori non saranno presenti. Gli appuntamenti serali e le vacanze sono così fondamentali per le nostre relazioni con i nostri partner/coniugi e per il nostro benessere generale.

Essere una mamma che lavora a tempo pieno non dovrebbe essere così difficile. Abbiamo già abbastanza sensi di colpa così com'è. C'è un motivo per cui soffriamo di livelli più elevati di depressione e ansia. Stiamo tutti facendo del nostro meglio, date le circostanze sfavorevoli in cui spesso ci troviamo. Abbiamo bisogno di soluzioni coraggiose che diano ai genitori il sostegno di cui hanno bisogno. Nel frattempo, dobbiamo parlare, darci molta grazia, prenderci cura gli uni degli altri e continuare a lottare per culture del lavoro migliori.

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