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Una scuola superiore del Texas ha sospeso il suo primo preside nero per...nessuna ragione apparente

Questioni Sociali
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CBSDFW/Youtube

Una persona può essere licenziata per molte valide ragioni, ma dire la verità sulla storia americana non dovrebbe essere una di quelle. In genere, noi americani parliamo molto e non ascoltiamo abbastanza. Ed è quello che è successo al preside della Colleyville Heritage High School, James Whitfield, il mese scorso. Il fatto è che nessuno ha ascoltato quello che stava cercando di fare, tranne alcuni suoi studenti che si sono presentati per sostenerlo quando il distretto si è trasferito per metterlo in congedo amministrativo retribuito... per insegnare la teoria critica della razza ai 2.000 studenti gli fu concessa l'opportunità di guidare come primo preside nero.

Ho già detto che è successo in Texas? Assolutamente nessuna sorpresa lì.

C'è una confusione così diffusa che persiste nel nostro mondo. Forse negazione è in realtà una parola migliore per la resistenza all'insegnamento della teoria critica della razza nelle nostre scuole elementari, medie e superiori pubbliche (e private). La gente (vale a dire in Texas, Arkansas, Idaho e altri) sembra aver paura dei fatti, della verità sulla razza in questo paese. In poche parole, il razzismo è reale in America e finché non inizieremo a insegnare ai nostri figli i fatti al riguardo, nulla cambierà.

Qualche mese fa ho scritto un articolo sul supporto che Chip Gaines (sì, quello di Fixer Upper) ha donato alla campagna di sua sorella Shannon Braun. A quel tempo, Braun era in corsa per un posto nel consiglio scolastico per il Grapevine-Colleyville Independent School District a Colleyville, in Texas. Ha detto sul suo Facebook pagina , riportando il fulcro del nostro curriculum e insegnando agli accademici, piuttosto che riempire il curriculum con la teoria divisiva della razza critica. Shannon Braun ha vinto un seggio nel consiglio scolastico.

Ancora una volta, sorprendendo nessuno, questo è lo stesso consiglio scolastico sospeso Preside Whitfield — a causa delle sue opinioni estreme sulla razza, come hanno detto, ma non sono riuscite a condividere esattamente quali siano queste opinioni estreme. Nelle interviste a testate giornalistiche locali e nazionali, il preside Whitfield è confuso sul motivo per cui è stato sospeso. Che cos'è la teoria critica della razza e perché così tanti hanno le mutandine in una svolta nell'insegnamento di essa?

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La teoria critica della razza, come deve essere insegnata, lo è non divisivo.La teoria critica della razza è la comprensione della razza in un modo più profondo. In un articolo su Politico, CRT è descritto come , La teoria della razza critica è un quadro di analisi sviluppato da studiosi di diritto negli anni '80 che esamina come la razza e il razzismo siano stati radicati nella legge e nelle istituzioni americane dopo la schiavitù e Jim Crow. Lo studio è essenzialmente inesistente nelle scuole primarie e secondarie, ma quest'anno il termine è stato usato per descrivere la formazione sulla diversità e un gruppo di lezioni in aula sulla schiavitù, il sessismo e altri atti di discriminazione.

In qualità di preside di una scuola, è (o era) compito del preside Whitfield preparare i suoi insegnanti a una formazione efficace in CRT. Insegnare la materia (che dovrebbe far parte di ogni classe di studi sociali ed etica), significa che gli insegnanti possono esaminare veramente la storia americana, dando uno sguardo più approfondito alle leggi e ai processi messi in atto che hanno plasmato la società americana, senza imbiancare di informazioni tradizionalmente avvenute.

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Naturalmente, questa non è la prima volta che il dottor Whitfield è stato oggetto di tensione nel distretto scolastico. Poco dopo essere stato nominato preside, il distretto gli ha inoltrato un'e-mail chiedendogli di rimuovere una foto personale di Facebook che stava causando preoccupazione tra i genitori. L'immagine incriminata? Una foto di lui che bacia sua moglie, che è bianca, per celebrare il loro anniversario di matrimonio di 10 anni. È questo il dottor Whitfield che vogliamo come esempio per i nostri studenti? un'email di un genitore letta .

Whitfield ha detto a Business Insider che la richiesta fosse solo l'inizio di quella che crede sia una prolungata campagna di molestie contro di lui da parte dei residenti del suo distretto scolastico che pensano che promuova l'idea che i bianchi siano intrinsecamente razzisti. Quindi, in una città che è prevalentemente bianca, cos'altro possiamo aspettarci?

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Invece di cercare insegnanti di qualità per educare i nostri figli e fornire l'istruzione di qualità per cui siamo stati conosciuti in passato, abbiamo spostato la nostra attenzione sull'assunzione di attivisti politici che indottrinano i nostri studenti, Debbie Simon, residente a Colleyville, si è lamentata in una riunione del consiglio scolastico a luglio.

Non sono il Boogeyman della CRT (Critical Race Theory), disse il dottor Whitfield in un post di Facebook il 31 luglio. Sono il primo afroamericano ad assumere il ruolo di preside nella mia attuale scuola nei suoi 25 anni di storia, e sono profondamente consapevole di quanta paura questo colpisce nel cuore di una piccola minoranza che preferirebbe di gran lunga le cose tornare come prima.

Stiamo vivendo un momento in cui dire parole come privilegio bianco e teoria critica della razza è come imprecare nella cucina di tua madre una domenica mattina: non fai quella merda. Ma dobbiamo. Dobbiamo parlare di questi temi per non tornare indietro e fare gli stessi errori, per danneggiare generazioni di persone perché abbiamo paura di affrontare la nostra stessa merda. Abbiamo paura di ammettere che le persone non possono dirigere una scuola, non possono insegnare in classe, non possono iscriversi ai consigli scolastici, non possono andare a fare jogging, ricevere rispetto e uguaglianza a causa del colore della loro pelle.

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Come genitori ed esseri umani, dobbiamo a tutti i nostri figli l'opportunità di comprendere il razzismo sistemico e di comprendere la storia del razzismo in America, indipendentemente dal colore della loro pelle. Quale posto migliore per imparare che a scuola (ea casa)? Abbiamo l'obbligo, come educatori e come genitori, di fornire ai nostri figli la verità, ok, Texas?

Come donna di colore, so che esiste il razzismo. Ho sperimentato il profilo razziale. Mia moglie, che è sudasiatica-americana, una mattina presto una donna bianca le è stata lanciata addosso la parolaccia da una donna bianca mentre fermava la sua macchina per dare una bottiglia a nostra figlia. Per crescere come società, dobbiamo prima lasciar andare la paura infondata che la teoria critica della razza possa danneggiare i nostri figli. Non lo farà. Ma la negazione e l'odio lo faranno.

Quello che il preside Whitfield sta cercando di fare a Colleyville, in Texas, non è un crimine. I titoli e gli articoli che leggono accusato o che è stato licenziato perpetuano il razzismo. Non ha commesso un reato. Non ha violato nessuno. Stava semplicemente cercando di fare il suo lavoro e, se vuole farlo bene, deve usare gli strumenti che ha. Come preside, i suoi strumenti sono i suoi insegnanti e il curriculum che usano. Il razzismo è reale ed esiste in America.

Questo gruppo che ha parlato contro di me ha un problema con l'inclusività, con l'abbraccio della diversità e con la fornitura di esperienze eque a tutti gli studenti, Whitfield ha detto al Washington Post . Non c'è assolutamente nulla di sbagliato nel lottare per nessuna di queste cose, e in effetti, è un preside lavoro come amministratore per garantire che tutti gli studenti si trovino in un ambiente di apprendimento inclusivo. Tutto studenti.

Il suo carattere brillante e il suo costante incoraggiamento sono ciò che rende il CHHS un posto così meraviglioso per imparare, ha affermato Elise Nackley, senior di Colleyville Heritage, nella parte del commento pubblico di una recente riunione del consiglio scolastico, secondo il Fort Worth Star-Telegram . Il nostro principale è una risorsa estremamente preziosa per GCISD e non ha mai imposto alcun tipo di programma su di noi.

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