I lavoratori dell'infanzia si dimettono a frotte: la vera crisi del lavoro

Mamma spaventosa e alvarez/Getty

La gente si lamenta per l'alto costo dell'asilo nido. Questo non dovrebbe scioccare esattamente nessuno che paga asilo nido , perché l'asilo nido costa più di un anno a un'università pubblica . Letteralmente: una mamma di Boston profilata in tempo paga di più per l'assistenza all'infanzia del suo bambino di due anni in un centro di quanto spenderebbe per le tasse scolastiche e le tasse all'Università del Massachusetts - e questo è stato prima di Covid. I costi dell'asilo nido possono scaglionare una famiglia con doppio reddito, per non parlare dei genitori single vicini alla soglia di povertà. E gli assistenti all'infanzia? Loro sono avvitato.

Immagina un lavoro in cui devi impedire a quattro o cinque bambini di toccarsi. Sei costantemente in pericolo di esposizione al Covid; trascorri il tuo tempo a imporre le conseguenze massimizzando l'interazione positiva, supervisionando tempo di vasino , dare da mangiare spuntini, pulire, cantare canzoni e sorridere, sorridere, sorridere. Le pause sono molto difficili da trovare. Devi disinfettare tutte le cose, tutto il tempo.

Sei pagato $ 11,65 l'ora, lo stipendio medio di un lavoratore di assistenza all'infanzia in America . Anche le probabilità che tu possa ottenere assistenza sanitaria. Un Dunkin' Donuts in fondo alla strada inizia a $ 14.

La paga è una schifezza assoluta per ciò che è richiesto per la posizione, ha detto Tanzie Roberts Il Washington Post . Ex assistente all'infanzia, si è licenziata a giugno. Non posso permettermi di vivere da solo e svolgere i lavori di assistenza all'infanzia per i quali sono qualificato.

Molti operatori di assistenza all'infanzia sono costretti a fare un secondo lavoro, anche prima della pandemia, Deborah VanderGaast, direttrice del Tipton Adaptive Daycare a Tipton, Iowa, ha riferito che dieci dei suoi quindici lavoratori avevano bisogno di un altro lavoro Arrivare a fine mese.

I proprietari di ristoranti si lamentano di non riuscire a trovare dipendenti. Ma i costi del personale rappresentano solo il 30% delle loro spese generali . E l'economia americana può funzionare senza ristoranti. I proprietari che vogliono rimanere aperti possono aumentare il compenso dei lavoratori.

Gli asili nido non possono.

Gli asili nido non possono semplicemente... Aumentare gli stipendi degli assistenti all'infanzia

Sembra semplice: gli assistenti all'infanzia hanno bisogno di più compensi, quindi dovremmo pagarli di più. In un'economia di mercato equa, questo è ciò che accadrebbe. Ma asili nido non può semplicemente aumentare i costi. 57% delle famiglie americane speso più di $ 10.000 per l'assistenza all'infanzia l'anno scorso e il 59% prevede di farlo nel 2021. Costo medio nazionale settimanale per un bambino in un asilo nido? Un incredibile $ 340. Le famiglie, in media, spendono il 13% del loro reddito per l'asilo nido . In termini di stipendio, i lavoratori dell'infanzia classifica nel 2% più basso .

Questo non ha senso finché non ti rendi conto di quella cura costi. Vuoi che qualcuno sorrida a Payson tutto il giorno, impedisca loro di toccare tutte le cose, e sanificarli più e più volte? Devi pagarli. Ma se li pagassi per quello che valgono, li pagheresti... beh, Il Centro americano per il progresso stima che in Iowa, pre-pandemia, il vero costo per l'asilo nido è stato di $ 25.863, rispetto al suo pre-pandemia prezzo di $ 9.967, perché se gli americani fossero costretti a pagare il vero costo della cura dei bambini, il nostro tasso di natalità si fermerebbe bruscamente.

Gli asili nido funzionano già con margini sottilissimi. Conto degli stipendi dei lavoratori dell'infanzia 60%-80% dei costi dell'asilo nido , che - siamo tutti d'accordo - hanno già raggiunto il limite massimo per molte famiglie. Uno studio fatto durante la pandemia ha scoperto che i costi del personale raggiungono l'80% del budget di un asilo nido e che se aumentano la paga, aumentano le tasse.

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Nell'anno passato, uno sbalorditivo 94% dei genitori riferisce che hanno ridotto i costi dell'asilo nido riducendo l'orario di lavoro, cambiando lavoro o abbandonando completamente la forza lavoro. Per molti genitori a basso reddito, questa non è un'opzione e sono costretti a rivolgersi a cure domiciliari senza licenza, che possono essere rischiose o addirittura pericolose. Le storie spaventose abbondano .

Se gli asili nido aumentano gli stipendi per attirare più - o meglio - lavoratori, devono aumentare i prezzi. Punto. Ma i centri non cercano lavoratori migliori: il numero di assistenti all'infanzia è in calo di 126.700, più del 10% dei livelli prepandemici . Vogliono solo abbastanza corpi caldi per rimanere aperti.

E nessuno è disposto a lavorare così duramente per così poco. La retribuzione mediana, secondo il Dipartimento del Lavoro, è al di sotto della soglia di povertà per una famiglia di quattro persone .

Guadagno $ 11 l'ora e sono esausto, un lavoratore ha scritto Il Washington Post in pausa. Le mie carte di credito sono quasi esaurite e i miei risparmi stanno diminuendo. Non sta bene... Resto perché amo i kiddos. Mi spezza il cuore pensare di dover trovare un nuovo lavoro.

Catherine Falls Commerciale/Getty

Gli asili nido stanno chiudendo - con gravi conseguenze

Diane Barber, direttore esecutivo della Pennsylvania Child Care Association, detto succintamente . I genitori stanno cercando l'assistenza all'infanzia, ma ora è questo Catch-22. Non abbiamo il personale, quindi non possiamo aprire le aule, quindi le famiglie non possono tornare al lavoro perché non riescono a trovare l'assistenza all'infanzia.

Gli asili nido devono mantenere determinati rapporti bambino-adulto, che variano da stato a stato. Quando non riescono a mantenere quei rapporti, i centri devono smettere di accettare più bambini o chiudere del tutto. La Texas Klondike Academy, un centro a Texarkana, ha chiuso perché non aveva abbastanza personale per continuare a funzionare. Con le difficoltà nell'attuale pool di manodopera, non riusciamo proprio a trovare le persone di cui abbiamo bisogno per mantenerlo in funzione, ha detto Pamela Reynolds, la direttrice ad interim e uno dei proprietari .

Così hanno chiuso.

Sono preoccupato che i miei figli potrebbero non avere un posto dove andare, lei disse . Al momento sono tutti a corto di personale.

Molti dei suoi figli probabilmente non avevano un posto dove andare e ci si chiede quanti genitori la chiusura della Texas Klondike Academy abbia lasciato in asso.

1,8 milioni di donne hanno oscurato la forza lavoro dall'inizio della pandemia e, sebbene ci siano fattori complicati in gioco, l'assistenza all'infanzia è uno di questi.

Abbiamo bisogno di più sussidi

Mentre parte del piano di salvataggio dell'America includeva 39 miliardi di aiuti per l'infanzia , la maggior parte dei quali per i centri in difficoltà, solo 14 stati hanno schierato abbastanza — energia? volta? sforzo? — per i fornitori di richiedere fondi. E non commettere errori: questa è una soluzione a breve termine. In realtà non lo sarebbe aumentare la paga , e quindi non farebbe altro che acquistare dei DPI e forse evitare il disastro per qualche altro mese.

Non possiamo perdere i nostri assistenti all'infanzia a causa di McDonald's e Wal-Mart. I bambini hanno bisogno di assistenti coerenti e stabili — specialmente ragazzi a basso reddito, che hanno già abbastanza fattori che agiscono contro di loro. Se retribuiamo gli assistenti all'infanzia nella misura in cui risarciamo gli insegnanti della scuola materna, compresi i benefici sanitari e pensionistici, garantiremmo la qualità delle cure di cui i nostri figli hanno bisogno durante il loro sviluppo più cruciale. Lo ha detto Jordyn Rossignol, proprietario del Centro per lo sviluppo dei bambini di Miss Jordyn nelle zone rurali di Caribou, nel Maine Il Washington Post , Abbiamo bisogno di investimenti pubblici significativi per rimanere aperti. I giorni in cui si sopravvive solo grazie alle tasse scolastiche dei genitori e alle spalle delle famiglie lavoratrici sono finiti.

Biden vuole affrontare questo eliminando 450 miliardi per l'assistenza all'infanzia: ridurrebbe i costi per le famiglie a reddito medio-basso, offrirebbe salari più alti agli operatori sanitari e fornirebbe un asilo nido gratuito per i bambini di 3 e 4 anni.

Ma anche alcuni democratici non sono qui per questo . Il senatore Joe Manchin III del West Virginia, che si può solo presumere che non abbia mai avuto figli all'asilo o che un membro della famiglia lavori in un asilo nido autorizzato, ha detto: Non è responsabilità del governo federale educare tutti i nostri bambini.

Allora di chi è la responsabilità, Joe? Freaking Sesame Street? Oh, aspetta. Sono sovvenzionati a livello federale.

Forse dovremmo lasciar fare a Spongebob. In questi giorni, con i genitori che si affrettano a lavorare da casa mentre forniscono assistenza all'infanzia, probabilmente lo siamo.

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