Un marito ha scritto alla moglie casalinga una recensione sulla performance e non è andata bene

Quando le persone dicono che stare a casa è un lavoro a tempo pieno, non è questo che intendono.

È tuo lingua d'amore atti di servizio, o contatto fisico, o ricevere regali? O sta diventando una revisione formale delle prestazioni dal tuo partner che delinea tutti i tuoi punti di forza e di debolezza come genitore nei minimi dettagli?

Un marito pensava di poter gentilmente far sapere a sua moglie cosa stava facendo di sbagliato come mamma casalinga giocando a manager e scrivendole letteralmente. Avviso spoiler: non è andata bene per nessuno. Non prova questo a casa.

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Dopo la ricaduta, l'uomo ben intenzionato ma completamente all'oscuro è saltato sul famigerato Reddit 'Sono io il buco del culo?' Forum per esaminare ciò che è accaduto e far decidere al tribunale dell'opinione pubblica se avesse commesso un errore.

L'uomo ha spiegato che vive con la moglie, la figlia di 13 anni, la nipote di 15 anni e la figlia di 6 anni. Si sente come se sua moglie si schierasse costantemente con la figlia più giovane mentre disciplinava gli adolescenti troppo duramente.

'Mia moglie ha insegnato ai più piccoli, può incolpare gli altri per le sue azioni per evitare conseguenze', dice. “Dice solo la parola, uno degli adolescenti verrà punito senza domande. Non c'è dubbio, è la preferita di mia moglie. La amo, ma sta diventando nient'altro che una marmocchia autorizzata.

Ha poi condiviso un esempio in cui tutti e tre i bambini hanno infranto una regola della casa (nuotare in piscina senza la supervisione di un adulto e poi mentire al riguardo) ma solo gli adolescenti sono stati puniti mentre il bambino di 6 anni no.

Tutto questo suona come un'opportunità per una comunicazione seria, o anche per una consulenza di coppia. Oppure, nella mente contorta del poster, è tempo di fare il capo e scrivere una vera recensione della performance.

“Abbiamo avuto innumerevoli, faticose discussioni. O non vedeva i suoi difetti, o acconsentivamo a fare questo e quello, ma in realtà non è mai stato fatto ', ha detto, spiegando che ha provato ogni altra strada. “Ho deciso di scriverle una recensione della performance, come SAHM. Le sue aree necessitano di miglioramenti, beh, è ​​​​stato molto. Ma ho accennato a come ha bisogno di ascoltare meglio, smettere di essere prevenuta. Sii giusto in tutte le sue decisioni, smettila di prendere decisioni avventate senza prendere in considerazione tutti e tre i bambini. Le ho raccomandato di concedere a ogni bambino la stessa quantità di tempo da solo per parlare o semplicemente stare insieme.

Scommetto che questo ragazzo è anche il peggior guidatore di sedili posteriori.

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Sua moglie non ha preso la recensione di buon grado. E non c'era nessun dipartimento delle risorse umane per gestire quello che è successo dopo.

'Immagino di aver pensato che avrebbe funzionato meglio, perché potevo organizzare i miei pensieri su carta senza che lei interferisse', rifletté. “Tuttavia, mi si è rapidamente ritorto contro. È stata tranquilla la prima ora dopo che gliel'ho consegnato. Poi è esplosa completamente su di me, ha detto che se faremo questo tipo di merda si aprirà un conto bancario privato e prenderà metà del mio stipendio ogni settimana. Ha inoltre affermato che la recensione è stata offensiva e una mossa manipolativa sessista.

A chi non piacerebbe ricevere una revisione delle prestazioni assolutamente scadente per un lavoro che svolgi 24 ore su 24, 7 giorni su 7, completamente gratis?

Giù nei commenti, i lettori hanno dato al marito la sua recensione della performance, e non è stata buona.

“ESH [tutti fanno schifo qui]. Le preoccupazioni che hai sono legittime e hanno bisogno di una soluzione urgente ', ha scritto saggiamente un commentatore. “Ma il modo in cui l'hai fatto è davvero malsano. La genitorialità dei tuoi figli non è un progetto. Non sei il suo capo, sei suo marito e il padre di suo figlio. Darle una recensione della performance sembra davvero condiscendente e, come ha detto, manipolatrice.

Un'altra persona è stata un po' più semplice.

“Sei il suo DATORE DI LAVORO, perché i datori di lavoro danno valutazioni delle prestazioni. I partner non forniscono recensioni sulle prestazioni ', hanno affermato. “La tua famiglia, TE COMPRESO, ha bisogno di terapia. Molta terapia. MOLTA terapia.

Buon riassunto.

Ancora più succintamente: 'Che cosa ha intenzione di fare, licenziarla?'

D'altra parte, più di una persona si è schierata con la moglie, citando il suo rifiuto di sottoporsi alla terapia o parlandone tranquillamente con il suo partner.

'La moglie di OP è emotivamente violenta nei confronti delle sue figliastre e tutti qui chiamano OP uno stronzo per aver scritto attentamente le sue critiche in formato lettera', ha sostenuto una persona - con alcune persone d'accordo.

Una cosa è certa Anche se . Potrebbe andare bene scrivere al tuo partner una lettera su un conflitto, soprattutto se parlare faccia a faccia non funziona. Ma inquadrarlo come una revisione delle prestazioni implica che il tuo partner è un subordinato che può essere gestito e punito da te. E quella roba dovrebbe essere conservata per giochi di ruolo sexy e non la tua vera relazione.

medela tiralatte kaiser

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