Questa mamma lavoratrice che manda un'e-mail al suo capo è tutto sbagliato con il congedo parentale negli Stati Uniti
Tic toc
Una mamma che lavora è diventata virale su TikTok dopo aver condiviso un video che la mostrava mentre scriveva un'e-mail al suo capo mentre era in travaglio
Potrebbe essere la figlia del manifesto di tutto ciò che ha incasinato la cultura del lavoro degli Stati Uniti e le nostre politiche inesistenti sul congedo parentale retribuito . quando Marissa Pierce è entrata in travaglio la scorsa estate, avrebbe dovuto pensare alla nascita del suo primo figlio e che giorno monumentale è stato per la sua famiglia. Ma invece, stava sottolineando come avrebbe inviato un'e-mail al suo capo sul lavoro mancante.
Il travaglio è stressante, chiamare è ancora più stressante, ha scritto nella didascalia di un video di TikTok, che è diventato virale con oltre 5 milioni di visualizzazioni.
@mpmoney27il travaglio è stressante, chiamare è ancora più stressante #gravidanza #nascita
Sono in travaglio, legge dal telefono mentre è sdraiata in un letto d'ospedale. Sono appena stato ricoverato in ospedale. Faccia sorridente. Andrebbe bene se mia madre o mio fratello venissero a prendere la mia busta paga domani?
Marissa poi guarda il telefono con preoccupazione, chiedendosi al suo partner se la formulazione è accettabile. Dice, Perfetto.
Il video è ricoperto da: Io letteralmente in travaglio che penso troppo al messaggio che sto inviando al mio manager per richiamarlo.
Forare ha detto a BuzzFeed che è entrata in travaglio presto e doveva lavorare tra poche ore.
Sono entrata in travaglio alle 2 del mattino in un giorno in cui avrei dovuto lavorare alle 10, spiega. Stavo pensando troppo a questo messaggio di testo al mio capo principalmente perché ho l'ansia. Mancavo una settimana e mezzo alla data del parto, quindi ero un po' in anticipo per essere una mamma per la prima volta e nessuno si aspettava davvero che andassi in travaglio.
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Ha detto che anche se non pensava che il suo manager sarebbe stato pazzo, il lavoro faceva parte del suo vortice di ansie quel giorno.
Ero un giovane genitore che partorisce in un ospedale nel mezzo della pandemia, con una settimana e mezza di anticipo. Dover chiamare senza lavoro era la ciliegina sulla torta per la mia ansia.
Ha dato alla luce un bambino lei e il suo ragazzo di nome Charles.
Le politiche di congedo familiare retribuito degli Stati Uniti sono tra le più schifose al mondo. Inoltre, abbiamo una cultura del lavoro tossica che punisce le persone per aver voluto del tempo con i loro bambini e fa vergognare gli uomini per essersi congedati. L'ultima cosa di cui dovremmo preoccuparci durante il travaglio è cosa dirà il nostro capo riguardo al fatto che non abbiamo il turno creare nuova vita .
Un sacco di persone potrebbero riguardare il video di Pierce nei commenti. E molti di loro erano deliziosamente irriverenti al riguardo.
Alcuni di loro erano anche estremamente deprimenti.
E uno è stato estremamente deprimente e ha anche fatto luce sull'importanza di tutti i tipi di congedo familiare, non solo di maternità e paternità.
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Sia Pierce che il suo partner potrebbero riferirsi alla sezione commenti.
Provo empatia con tutti i commentatori che parlano della loro mancanza di congedo parentale, dice Pierce. Sono estremamente deluso dalla mancanza di congedo di maternità e paternità negli Stati Uniti. La maggior parte delle persone che conosco hanno lavorato fino al travaglio, come ho fatto io. Conosco persone che sono tornate al lavoro poche settimane dopo aver avuto figli. Purtroppo non mi è stato offerto alcun congedo di maternità e al mio partner non è stato offerto alcun congedo di paternità. È andato a lavorare meno di 24 ore dopo che siamo tornati a casa dall'ospedale.
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