La nuova mamma ringrazia Reddit per aver festeggiato e sostenuto i genitori che lavorano
Reddit ed Elizabeth Siebert/LinkedIn
Reddit ha assunto Siebert quando era nel suo terzo trimestre e l'ha sostenuta durante il congedo di maternità
Ora più che mai, i genitori che lavorano, in particolare le madri che lavorano, hanno bisogno di essere supportati sul posto di lavoro. La storia di un dipendente di Reddit è un promemoria di quanto questo possa essere importante prima, durante e dopo il parto.
Elizabeth Siebert, Senior Client Partner di Reddit, ha condiviso la sua esperienza con l'azienda durante il colloquio e il processo di assunzione su LinkedIn , elogiando l'organizzazione per non aver permesso alla sua gravidanza di essere un punto di discussione nella discussione.
Il mio primo giorno a Reddit, Inc. è stato anche il primo giorno del mio terzo trimestre, ha scritto Siebert. Non potevo credere che questa azienda fosse disposta a rischiare con qualcuno che si sarebbe unito e poi avrebbe preso il congedo di maternità, ma lo hanno fatto. Ho lavorato in Reddit per 2 mesi prima di partire per 5.
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Siebert ha spiegato che lei, come molte donne, vede spesso la gravidanza, il parto e il congedo di maternità come negativi perché è così che spesso ci hanno fatto sentire. Invece, ha detto, Reddit l'ha fatta sentire come se la sua gravidanza, non fosse una considerazione per loro o per me.
Durante il processo di intervista, ho condiviso che il tempismo non era così buono: ero incinta! Ha spiegato Siebert. Ho pensato che potrebbero voler mettere in pausa le conversazioni o guardare altri candidati; Ma no, Reddit mi ha fatto sentire che essere incinta non dovrebbe nemmeno essere nella mia lista di pro/contro quando ho deciso di unirmi.
Siebert ha detto che la persona con cui ha intervistato - Berit O'Connor - l'ha sostenuta durante tutto il processo, assicurandole che il lavoro sarebbe stato ancora lì quando sarebbe tornata dal congedo. Nel suo primo giorno di ritorno, ha voluto ringraziare l'azienda — ha votato i migliori posti di lavoro per mamme, papà e genitori che lavorano a distanza di Fatherly & Scary Mommy - e per ricordare agli altri che preparare le donne al successo è meglio per tutti.
Oggi è il mio primo giorno di ritorno e mentre sono inondata dall'emozione di tornare al lavoro (anche se è da casa) oggi è stato straordinariamente positivo, ha scritto la nuova mamma. Mi sento così supportato dal mio team... e mi sento pronto per il successo.
La pandemia e le mamme lavoratrici
Sostenere le donne che lavorano, in particolare le mamme, è fondamentale. Per un pochi mesi all'inizio del 2020 , i dati hanno mostrato che le donne sono più numerose degli uomini nella forza lavoro statunitense, una statistica che ha richiesto generazioni per essere raggiunta. Poi la pandemia ha colpito e tutto il lavoro che era stato fatto per far progredire le donne sul lavoro - in termini di equità, retribuzione e opportunità - si è fermato. Le donne, in particolare le donne di colore, sono state colpite in modo sproporzionato, risultando in più di 2,3 milioni che hanno dovuto rinunciare alla forza lavoro, o a causa di licenziamenti o perché hanno dovuto lasciare per prendersi cura dei bambini che non andavano più a scuola o per prendersi cura della famiglia. Solo a dicembre, le donne hanno rappresentato il 100% dei posti di lavoro persi.
Quello che la pandemia ha fatto alle mamme, lavorando dentro e fuori casa, è oggi inconoscibile, ma si verificherà negli anni a venire. Dalla perdita del lavoro, alla gestione virtuale della scuola per i bambini, al tentativo di mantenere in salute la famiglia... è tutto così tragico. https://t.co/7PQL56GYJb
— Crissy Wieck (@cwwelho) 9 gennaio 2021
Gli esperti prevedono che il COVID avrà un impatto devastante su donne, famiglie ed economia per i decenni a venire. Reddit è una delle tante aziende che fa la sua parte per supportare i genitori che lavorano offrendo opzioni di lavoro flessibili insieme a sussidi per l'assistenza all'infanzia, accesso remoto alla telemedicina e accesso 24 ore su 24, 7 giorni su 7 agli infermieri attraverso una linea di assistenza dedicata per garantire che i propri dipendenti siano supportati.
Sono grato di lavorare per un'azienda che celebra i genitori e sostiene le famiglie, ha scritto Siebert. Speriamo che altre organizzazioni seguano le orme di Reddit.
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