Un messaggio per la folla 'Stanno guadagnando troppo con la disoccupazione'.

Witthaya Prasongsin/Getty Images

Non c'è niente come una conversazione sui sussidi di disoccupazione per convincere lo zio Sam e la zia Karen in armi. Sono assolutamente sicuri che il governo che tira fuori il tappeto da sotto i piedi di quasi 10 milioni di persone che hanno fatto affidamento su questi benefici sia la risposta alla carenza di forza lavoro. Sì, ok. Pensano che le persone non lavorino perché guadagnano molto di più stando a casa. Voglio dire, non potrebbe essere dovuto a legittime preoccupazioni di ammalarsi o morire di Covid.

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All'inizio della pandemia, quando si è scatenato l'inferno, le attività sono state chiuse a destra ea manca. E, naturalmente, i loro dipendenti venivano licenziati. Il governo ha avuto un momento 'oh merda' quando si è reso conto che con tutte queste persone senza lavoro l'economia era sicuramente andata a rotoli. Voglio dire, quando non hai soldi da spendere, cosa fa girare l'economia?

Quindi hanno fatto la cosa logica. Hanno aumentato l'importo dei benefici per i quali le persone normalmente si sarebbero qualificate e le persone qualificate per raccogliere i benefici che di solito non potevano riceverli. I soldi sono stati spesi, l'economia è andata avanti e tutto è andato bene (tranne, ovviamente, il Covid che ancora imperversa). Bene, tutto è cambiato lunedì quando i politici hanno lasciato scadere le politiche di disoccupazione in vigore nell'ultimo anno e mezzo.

Sentiremo tutti l'effetto dell'ondulazione

Il termine per la modifica di questi sussidi di disoccupazione è imminente da tempo, eppure non vi è stato alcun ritorno di massa alla forza lavoro. Possibile che l'aumento dei benefici non sia da biasimare? Indovina cosa succede quando le persone non hanno lavoro o assistenza per sostenerle? Non hanno soldi da spendere. E non sto parlando di spendere soldi vuole come cenare fuori o una macchina nuova. L'inferno, nemmeno su necessità . Come faranno le persone a permettersi la loro casa? Riusciranno a sfamare la loro famiglia? Ecco la verità onesta e scomoda. Solo perché non hai mai sperimentato insicurezza alimentare o abitativa non significa che non sia una vera preoccupazione per molte famiglie e persone. E quando dico molti, parlo 1 famiglia su 4 .

I legislatori pensano davvero che le persone che hanno ricevuto l'indennità di disoccupazione spendano tutto per farsi massaggi e andare in salone? No. Non posso parlare per tutti coloro che ricevono questi benefici, ma l'intero punto di questo pagamento è sostituire il reddito perso, non finanziare uno stile di vita sontuoso. Torneremo rapidamente dove i politici temevano che saremmo finiti all'inizio della pandemia.

Meno sicurezza hanno le persone, più prudenti saranno con le loro risorse. A loro volta, non visiteranno le piccole imprese del quartiere. E che piccole imprese? Sentiranno la tensione e, per alleviare il dolore, aumenteranno i prezzi o taglieranno i dipendenti per rimanere a galla. Scavi?

Anche se non ho mai riscosso il sussidio di disoccupazione, ho lavorato dall'altra parte della scrivania. Ho intervistato le persone per qualificarle per i vantaggi e ho anche lavorato nell'unità di integrità del programma. Le persone non chiedono di guadagnarsi da vivere con la disoccupazione, cercano sostegno per il tempo intermedio.

Cosa sarebbe effettivamente utile?

Uno dei maggiori ostacoli che le persone disoccupate devono affrontare è riuscire a trovare il tempo e la capacità di intervistare. Naturalmente, le cose sono leggermente diverse con la pandemia e le aziende che conducono interviste virtuali, ma per molti servizi di assistenza clienti o servizi di ristorazione questa non è un'opzione. Quando non lavori, non mandi i tuoi figli all'asilo nido, perché sei a casa, giusto? Ma sai quanto può essere difficile trovare un'assistenza una tantum? Gli asili nido non sempre accettano abbandoni casuali, né tutti hanno una famiglia su cui poter fare affidamento.

Ed ecco il punto, se i genitori riescono a superare l'ostacolo del colloquio e dell'ottenimento del lavoro, ma poi devono rivolgersi all'asilo nido in cambio di un lavoro part-time o full-time, devono anche soppesare il costo. Secondo un articolo su Care.com, in media le famiglie spendono tra $ 340 e $ 640 una settimana all'asilo nido. Non preoccuparti, farò i conti per te: si tratta di circa $ 2.000 o più al mese. I prezzi degli asili nido sono astronomici e, sebbene non sia una novità, è qualcosa che tutti dimenticano convenientemente quando dicono che le persone non tornano al lavoro perché guadagnano di più con la disoccupazione ... Tutti, questi numeri non mentono.

Ma che dire delle persone senza figli? Qual è la loro scusa? Qualcosa che la maggior parte dei legislatori sembra aver dimenticato è che il Covid è ancora una cosa molto reale, molto pericolosa. Quando un potenziale dipendente sta intervistando e accettando un lavoro, sarebbe sbagliato non prendere in considerazione qual è la possibilità che siano esposti al Covid sul lavoro. E se contraggono Covid, quali sono le possibilità che il loro datore di lavoro offra una copertura sanitaria a prezzi accessibili che non li mandi in bancarotta? O abbastanza tempo libero retribuito per consentire loro di riprendersi?

Ci sono così tante domande. Così tanti scenari ipotetici. L'unica cosa che sappiamo per certo è che tagliare milioni di persone dai sussidi di disoccupazione non era la risposta. Un cambiamento così drammatico avrà ripercussioni ben oltre il livello individuale. Avrà un impatto sull'economia, sulle imprese e su ogni singolo americano.

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