Katherine Heigl affronta le osservazioni passate sulle condizioni di lavoro dei 'grigi'.

Mamma spaventosa e ANGELA WEISS/Getty

Katherine Heigl è stata considerata difficile 10 anni fa per aver denunciato condizioni di lavoro crudeli sul set di Grey's Anatomy e ora si sta aprendo al riguardo

Potresti ricordare circa 12 anni fa quando Grey's Anatomy l'attrice Katherine Heigl era su tutte le notizie di intrattenimento per essere stata difficile e, in retrospettiva, non lo era. Heigl ha parlato e ha detto alcune cose che l'hanno ingiustamente etichettata nel momento in cui tutto ciò che stava cercando di fare era difendere se stessa e la troupe sul set, ma ora è invecchiata senza fregarsene e si sta aprendo ancora una volta per difendere troupe cinematografiche e le condizioni in cui sono costrette a lavorare.

Il recente post di Heigl è a sostegno dello sciopero IATSE, che vede l'attrice e altri nomi famosi uniti per lottare per condizioni di lavoro eque per le troupe cinematografiche.

Heigl inizia condividendo ciò che la troupe dei suoi set cinematografici e televisivi ha sempre significato per lei come qualcuno che ha trascorso gli ultimi 31 anni nel settore. Sono cresciuta sui set cinematografici e le troupe da cui sono sempre stata circondata sono state una specie di famiglia per me, scrive.

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Nota in tutti i modi, grandi e piccoli, che una persona di una troupe ha avuto un impatto sulla sua vita negli ultimi decenni. Ho avuto AD e PA che facevano di tutto per farmi sorridere o ridere o alleviare parte della tensione e dello stress delle lunghe ore sul set. Ho avuto autisti di trasporti che mi hanno raccontato le loro storie e io loro. Ho celebrato le grandi e piccole pietre miliari della vita con i miei equipaggi. Primo vero amore. Matrimonio. Bambini. 21 anni. 30 anni. 40 anni. Le squadre con cui ho lavorato per tutti questi molti anni sono state altrettanto determinanti nel rendermi quello che sono come qualsiasi altra cosa duratura e importante nella mia vita.

Ed è per questo che Heigl è così feroce nel difenderli ora.

Alcuni di voi ricorderanno che più di dieci anni fa ero molto esplicito sull'assurdità dell'orario di lavoro a cui le troupe e gli attori erano costretti dalla produzione, continua. Persino Diane Sawyer mi ha intervistato e non così gentilmente mi ha informato 'nessuno si sente dispiaciuto per te'. In modo molto pubblico e per molti anni dopo mi sono preso a calci in culo per aver parlato.

Stiamo facendo intrattenimento, ha continuato nei commenti. Non stiamo risolvendo la fame nel mondo o curando il cancro. Stiamo raccontando storie. Quando la produzione arriva all'ora 14 e oltre, chiedono ai nostri equipaggi di tornare a casa stanchi.

Heigl sottolinea i reali pericoli di un equipaggio che lavora più a lungo. Il numero di persone che si sono addormentate al volante è sbalorditivo, ha scritto. Il numero di incidenti accaduti sul set per esaurimento è scioccante. La malattia sia mentale che fisica è fuori scala. Non c'è niente di affascinante o sexy nel lavorare oltre il punto di esaurimento.

Riconosce le differenze tra quando ha aperto per la prima volta anni fa e ora. Quando ho parlato per la prima volta, stavo parlando a nome mio e della mia troupe su Grey's, ha detto. Oggi le cose sono un po' diverse per me. Sono nella fortunata posizione di poter dire di no. Rifiutare un lavoro se richiede più di quanto io possa sopportare. E in tutta onestà... sono invecchiato senza fregarmene se faccio incazzare le persone creando confini che proteggano la mia salute, sanità mentale e lavoro.

Heigl si riferisce ai commenti che ha fatto durante un'apparizione nel 2009 Il Late Show con David Letterman sulle condizioni di lavoro Grey's Anatomy . Ha detto a Letterman, Il nostro primo giorno di ritorno è stato mercoledì. È stata - continuerò a dirlo perché spero che li metta in imbarazzo - una giornata di 17 ore, che penso sia crudele e meschina.

Ma ora sta usando senza scusarsi la sua voce per sostenere condizioni di lavoro migliori per le persone laboriose che hanno significato così tanto per lei durante la sua carriera. Quindi questo post non fa per me. È per l'equipaggio. È per la mia famiglia di un'altra madre. È per i campioni, i sistemi di supporto e gli asini di talento con cui ho il privilegio di lavorare. Sono con IATSE. È tempo che condizioni di lavoro, salari e orari ragionevoli ed equi siano più di una semplice priorità, devono essere la norma. Periodo. A tutte le troupe su tutti i set di questo nostro grande grande mondo. Ti supporto. Sto con te. Ti ringrazio. Non uno spettacolo. Non un film. Può esistere senza di te.

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