L'azienda si offre di trasferire i dipendenti dal Texas dopo la legge sull'aborto

(Jordan Vonderhaar / Getty Image News)

Il CEO di Salesforce, una società di software, si è offerto di aiutare oltre 2.000 dipendenti in Texas a trasferirsi se non si sentono più al sicuro a causa della nuova legge statale contro l'aborto

Dalla morte di Proposta di legge del Senato 8 , la legge sull'aborto del Texas che tutto tranne vieta gli aborti nello stato, le aziende con sedi nello Stato della Stella Solitaria hanno offerto varie forme di sostegno ai propri dipendenti. Compagnie di condivisione Uber e Lyft si sono offerti di pagare le spese legali dei conducenti interessati dalla legge e le app di appuntamenti Bumble and Match hanno creato fondi di soccorso per supportare i propri dipendenti che non hanno più accesso sicuro ai servizi di salute riproduttiva. Salesforce, un'importante azienda di software basata sul cloud con uffici a Dallas, è l'ultima azienda non solo a sostenere i propri dipendenti, ma a offrire assistenza finanziaria a coloro che sono colpiti dalla nuova legge anti-aborto vigilante.

Il 10 settembre, i dipendenti di Salesforce hanno ricevuto a messaggio su Slack affermando: Questi sono problemi incredibilmente personali che hanno un impatto diretto su molti di noi, in particolare sulle donne. Sebbene la società non abbia esplicitamente fatto riferimento o rilasciato una dichiarazione su SB 8, il loro sentimento è ancora chiaro. Riconosciamo e rispettiamo che tutti abbiamo prospettive profondamente radicate e diverse. Come azienda, siamo al fianco di tutte le nostre donne in Salesforce e ovunque... Detto questo, se hai dubbi sull'accesso all'assistenza sanitaria riproduttiva nel tuo stato, Salesforce ti aiuterà a ricollocare te e i membri della tua famiglia, ha concluso il messaggio.

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Ohana se vuoi trasferirti ti aiuteremo a uscire da TX. La tua scelta.️ https://t.co/y5IKpm5fNs

— Marc Benioff (@Benioff) 11 settembre 2021

Il CEO di Salesforce Marc Benioff ha offerto pubblicamente il suo sostegno. Dopo che i notiziari hanno iniziato a raccogliere questa storia, Benioff è andato su Twitter per confermare il supporto della sua azienda, chiamando esplicitamente il Texas. Ohana se vuoi trasferirti ti aiuteremo a uscire da TX. La tua scelta. ️

Questa non è la prima volta che la società di software ha preso una posizione politica.

Nel 2015, Benioff ha cancellato tutti gli eventi aziendali nello stato dell'Indiana dopo che l'allora governatore Mike Pence ha convertito in legge il Religious Freedom Restoration Act, che ha reso legale per le persone l'uso di motivi religiosi come difesa se sono state citate in giudizio da persone LGBTQ+.

Leadership incredibile.

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Quando Salesforce si è opposto alla legislazione anti-LGBTQ dell'Indiana nel 2015, ha contribuito a un cambiamento nella legge. Questo tipo di corporate action muove l'ago.

Chi è il prossimo? https://t.co/12HWDzysZN

— Joelle Emerson (@joelle_emerson) 11 settembre 2021

Abbiamo fatto investimenti significativi in ​​Indiana. Organizziamo grandi eventi di marketing e conferenze lì. Siamo una delle principali fonti di reddito e di reddito per lo stato dell'Indiana, ma semplicemente non possiamo sostenere questo tipo di legislazione, ha detto Benioff vox al tempo. Non possiamo portare i nostri clienti o i nostri dipendenti in una situazione in cui potrebbero essere discriminati... Abbiamo un gran numero di dipendenti e clienti che sarebbero colpiti in modo drammatico da questa legislazione. ... Sto davvero solo sostenendo a loro nome, ha spiegato.

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La mossa di Salesforce ha ispirato più aziende a minacciare sanzioni economiche alla luce del disegno di legge e ha ispirato un'azione legislativa. Speriamo che sempre più aziende continuino a usare il loro potere per difendere i propri dipendenti e i propri diritti.

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