La risposta dell'insegnante di 4a elementare al lavoro 'solo 8-9 mesi' all'anno è una perfezione che apre gli occhi
Pelle Lu/Getty
Gli insegnanti che incontro mi dicono sempre la stessa cosa quando chiedo loro perché hanno scelto l'insegnamento come percorso professionale. Fanno quello che fanno perché lo amano assolutamente, e non è mai per via della busta paga.
E capisco perfettamente perché. La busta paga fa schifo .
Eppure, gli insegnanti sono ancora qui e si fanno ancora vedere mentre educano attraverso le mascherine, garantiscono protocolli di sicurezza contro il COVID e prendono a calci in culo i nostri bambini. Per non parlare della navigazione tra l'assalto delle e-mail del personale, le comunicazioni da genitore a insegnante, la valutazione del lavoro, la creazione e l'esecuzione di piani di lezione, la pianificazione di conferenze, la partecipazione a eventi e attingendo ai propri fondi di tasca propria per coprire il materiale scolastico. C'è anche il rischio crescente di lavorare in una scuola che potrebbe diventare la prossima location per una sparatoria casuale, che è una verità tanto necessaria da tirare fuori quanto straziante.
E per non dimenticare che, comprensibilmente, gli insegnanti sono stati ridotti ancora di più in questi ultimi due anni. Il puro stress che accompagna questo concerto ha dimostrato di essere il motivo più comunegli insegnanti lasciano presto il campo educativo, il che rende quasi due volte più comune una ragione rispetto alla retribuzione insufficiente.Allora perché diavolo qualcuno dovrebbe osare convincerci che il lavoro di un insegnante è facile?
Non ho idea. Ma qualcuno sicuramente ci ha provato, ed è fallito.
è tutto simile richiamato
Permettimi di presentarti Kyle Cohen, un insegnante di scuola elementare a Cleveland, Ohio. Cohen ha insegnato in quarta elementare negli ultimi quattro anni e ha appena finito di conseguire il master in leadership educativa. L'educatore di 25 anni sa anche come muoversi sui social media e uno dei suoi post più recenti in cui ha raccontato quanto poco è stato pagato durante il suo primo anno di insegnamento ha attirato molta attenzione. Sembra che mentre un sacco di persone hanno applaudito Cohen per aver detto ciò che deve essere detto, un sacco di altre persone là fuori semplicemente non capiscono perché gli insegnanti stanno giustamente parlando dei loro stipendi estremamente bassi.
Nel mio primo anno di insegnamento, ho insegnato in una scuola charter qui a Cleveland, Ohio, e ho guadagnato $ 31.000 come insegnante di quarta elementare con una classe di 16 studenti con un'ampia gamma di bisogni speciali - e avevo la mia laurea e Esperienza, dice nel video caricato .
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Ciò si riduce a circa $ 16 l'ora se stai utilizzando il modello di una settimana lavorativa di 40 ore che si estende per l'intero anno. E questo è prima di le tasse. Naturalmente, questa stima non tiene conto del fatto che gli insegnanti sono essenzialmente disoccupati durante i mesi estivi o che di solito finiscono per lavorare molte più ore con l'avanzare dell'anno scolastico. Quindi, lo stipendio di un insegnante sarà persino inferiore a questo calcolo sopra, il che è onestamente terrificante.
Un commentatore non si è preso troppo a cuore l'ascolto di Cohen che si rendeva conto della mancanza di vantaggi finanziari per il suo lavoro, scherzando con lui: Lavori da 8 a 9 mesi all'anno.
Per fortuna, Cohen sapeva come rispondere con tutta l'arguzia, l'intelligenza e la leggerezza del mondo: è un insegnante straordinario, quindi non mi aspetterei niente di meno.
Lavoro dalle 7 alle 5, che sono circa 10 ore [al giorno]. Moltiplicalo per cinque, perché ci sono 5 giorni in una settimana, ovvero 50 ore, condivide un video di risposta al commento. Moltiplicalo per quattro, che sono circa 200 ore che lavoro al mese. Aggiungerò anche 10 ore in più a settimana, perché se guardo il mio calendario, ho molte riunioni ed eventi e cose del genere come insegnante di quarta elementare a cui devo partecipare.
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Quelle dieci ore in più non fanno altro che raschiare la superficie degli straordinari non pagati che Cohen assume ogni settimana. In tutto, il suo lavoro richiede un minimo di 2.160 ore di lavoro durante l'anno scolastico. Ciò significa che la sua paga da portare a casa finisce per essere di circa $ 14 l'ora (di nuovo, tasse escluse), che è molto meno di quanto facessi da babysitter a bambini di 25 anni.
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Non voglio sembrare ingrato, spiega Cohen. Non sono ingrato perché amo assolutamente quello che faccio e non scambierei l'essere un educatore per nulla. Sono incredibilmente grato di essere in questo campo. Ma quello su cui spero che abbiamo conversazioni è il fatto che gli insegnanti che 'lavorano solo da otto a nove mesi all'anno' vengono pagati in modo inappropriato per la quantità di lavoro che stanno facendo.
Come qualcuno che ha appena lasciato un lavoro in una classe perché era troppo lavoro da gestire per me, devo riconoscere qualcosa di importante qui. Non solo spero che gli insegnanti continuino a parlare dei loro stipendi ridicolmente bassi, ma non c'è nulla di ingrato nel farlo. Oltre a crescere i figli, l'insegnamento è uno dei lavori più difficili che esistano. I genitori consegnano letteralmente i nostri figli e affidano il loro intero sostentamento agli insegnanti, molti dei quali trascorrono con loro almeno sette ore al giorno. Quindi è un gioco da ragazzi che gli educatori del nostro paese meritino molti più soldi di quelli che ricevono.
Quello che non meritano è dedicare ancora più tempo alle loro giornate frenetiche per andare a scuola Karen su Internet che non ha niente di meglio da fare che trollare un insegnante.
A livello personale, voglio elogiare educatori come Cohen per aver parlato a nome delle migliaia di insegnanti straordinari là fuori che si danno da fare senza sosta per aiutare a plasmare il futuro dei nostri bambini. Ho provato a immergermi nelle acque dell'insegnamento questo autunno, e ho lavorato per un solo mese in una scuola elementare prima di dover andare in congedo medico immediato.
A seguito di essere assunto come assistente educativo supporto neurodiverso ragazzi, ero motivato a perseguire l'insegnamento e a dare davvero il massimo. E dare tutto quello che ho fatto. Ho dato così tanto di me stesso a quegli alunni di prima e seconda elementare che non avevo più niente da dare. Per fortuna purtroppo, sono rimasto così sopraffatto dal concerto che Ho avuto una crisi indotta da stress durante una delle mie pause pranzo e sono stato trasportato al pronto soccorso da un'ambulanza. Non riuscivo proprio a hackerarlo, non importa quanto lo volessi o quanto diligentemente ci provassi.
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Va notato che sono una madre di due figli che lavora da casa, una matrigna e un'educatrice che ha trascorso due decenni enormi lavorando con i bambini. Adoro stare con i bambini e sono il tipo di persona che avvierà con entusiasmo giochi e cacce al tesoro nel mio parco giochi locale. Io stesso sono praticamente un ragazzo gigante. E ancora non potevo durare più di un mese in classe.
Se dovessi riassumere il motivo per cui ho scelto di lasciare un lavoro così gratificante lavorando con studenti e insegnanti che amavo, sarebbe questo: semplicemente non ero attrezzato per affrontare l'enorme quantità di lavoro e multitasking che era necessario per questo senza vivendo un completo burnout mentale e fisico. Non ero nemmeno un insegnante di flipping, ed ero già esausto dopo il primo giorno di scuola. Tra la mancanza di risorse (cioè i finanziamenti) e la dolorosamente a corto di personale della nostra scuola, ogni membro del team educativo è stato completamente esaurito.
Ma ciò non impedisce a un singolo insegnante di essere assolutamente straordinario nel proprio lavoro.
Lavorare in una classe a tempo pieno non è per i deboli di cuore e richiede sicuramente uno sforzo erculeo per navigare con successo. È giunto il momento che il nostro paese inizi a fregarsene di fornire agli educatori la giusta retribuzione, i benefici e il rispetto che tutti meritano - e se ti capita di non essere d'accordo, puoi gentilmente STFU.
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